一、公司簡(jiǎn)介

安徽省徽商環(huán)境資源再生科技有限公司是一家專業(yè)從事環(huán)保產(chǎn)業(yè)和資源再生產(chǎn)業(yè)專業(yè)化科技公司，公司圍繞環(huán)保+再生產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以項(xiàng)目建設(shè)、品牌建設(shè)和資本運(yùn)作為手段，積極構(gòu)建環(huán)保+再生的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。

二、招聘崗位

崗位一：綜合辦公室主任

崗位職責(zé)：

1.參與組織制定和完善公司人事行政管理制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

2.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作。

3.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議決議、活動(dòng)、文件、計(jì)劃督辦，并對(duì)督辦事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、落實(shí)和反饋。

4.負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理和法務(wù)日常工作。

5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、信息化建設(shè)、意識(shí)形態(tài)和宣傳工作。

6.負(fù)責(zé)公司黨建相關(guān)事務(wù)。

7.組織落實(shí)董事會(huì)日常工作。

8.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，管理類或人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理及溝通能力，出色的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、文書寫作及公關(guān)能力。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念和運(yùn)作模式，對(duì)行政管理、企業(yè)管理和人力資源管理有較深的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)理論基礎(chǔ)。

4.45周歲以下，有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位二：市場(chǎng)投資部副部長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)牽頭擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、任務(wù)分解相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)測(cè)算、整理、報(bào)送、分析工作。

3.掌握片區(qū)項(xiàng)目信息、行業(yè)相關(guān)政策、規(guī)劃動(dòng)態(tài)，拓展并維護(hù)公司與政府、業(yè)主單位、咨詢、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)等項(xiàng)目關(guān)鍵角色的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)安徽及重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)情報(bào)搜集和反饋，了解同行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。

4.牽頭落實(shí)安全生產(chǎn)工作。

5.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目推進(jìn)工作。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作，掌握項(xiàng)目運(yùn)作模式及招投標(biāo)規(guī)則，牽頭完成項(xiàng)目投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)相關(guān)投標(biāo)資源。

7.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商和客戶的管理。

8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)體系建設(shè)，團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)授權(quán)的其他工作任務(wù)。

9.完成公司交辦的其它工作。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，45歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷、環(huán)境類、工程類相關(guān)專業(yè)。

2.三年以上固廢（生活垃圾、餐廚垃圾、廚余垃圾、填埋場(chǎng)修復(fù)等工程建設(shè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展及投資經(jīng)驗(yàn)；或者一年安徽環(huán)保固廢市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有地方環(huán)保集團(tuán)、投資平臺(tái)、招投標(biāo)咨詢機(jī)構(gòu)、大型環(huán)保公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具有區(qū)域或片區(qū)（含城市）環(huán)保項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)（2 個(gè)及以上），熟悉 EPC、EPC+O、 BOT,PPP等各類環(huán)保項(xiàng)目模式及落地流程，能敏銳判斷項(xiàng)目機(jī)會(huì)，并能獨(dú)立完成項(xiàng)目前期策劃及營(yíng)銷拓展工作。

4.在所負(fù)責(zé)區(qū)域具有成熟完善的項(xiàng)目信息渠道及資源體系，與主管部門、業(yè)主單位、合作伙伴、咨詢機(jī)構(gòu)等保持良好的合作關(guān)系。

5.認(rèn)可公司文化，誠(chéng)實(shí)可靠，工作主動(dòng)，善于溝通，適應(yīng)市場(chǎng)工作強(qiáng)度和要求。

6.具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新政策、新工藝、新技術(shù)能夠迅速消化吸收；特別優(yōu)秀者或帶資源/項(xiàng)目的可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷限制。

崗位三：蕪湖環(huán)聯(lián)公司總經(jīng)理

蕪湖徽商環(huán)聯(lián)貿(mào)易有限公司隸屬徽商環(huán)境再生公司控股子公司，主要經(jīng)營(yíng)大宗物資貿(mào)易，以廢鋼業(yè)務(wù)為主。

崗位職責(zé)：

1.完成公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)、管理。

3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)風(fēng)控管理及資金管理。

4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)上下游調(diào)研、業(yè)務(wù)研判。

5.協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目所在地稅務(wù)、財(cái)政等政府關(guān)系。

6.按照控股公司要求建立完善制度體系。

任職條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，本科及以上學(xué)歷，45歲以下，經(jīng)濟(jì)管理類、法律專業(yè)畢業(yè)，持有法律職業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，服從工作安排；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具有廢鋼業(yè)務(wù)實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)。

4.無違法犯罪記錄或正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.接受駐外及出差；同等條件下，中共黨員優(yōu)先考慮。

三、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、研究審定、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

四、聯(lián)系方式及報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者通過前程無憂網(wǎng)站（https://ehire.51job.com/）、公司郵箱（hshjzs@yeah.net）投遞簡(jiǎn)歷。

2.聯(lián)系方式：郎女士 0551-62886155。

3.報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月21日。

五、薪酬福利

基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+誤餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工會(huì)福利。

六、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

3.安徽省徽商環(huán)境資源再生科技有限公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。