根據(jù)集團黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作要求，8月16日下午，集團黨委書記、董事長潘友華主持召開三季度員工座談會。集團黨委副書記、總經(jīng)理楊群山出席會議，各直屬（控股）公司22名員工代表參加會議。

會上，員工代表們圍繞“主題教育”和“回看過去、細看當下、遠看未來”，結(jié)合工作實際，提出意見建議，并表達了對公司未來發(fā)展的期望。

集團領導認真傾聽了員工代表的發(fā)言，并展開深入交流，共同探討公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、推進精益管理等話題，現(xiàn)場氣氛熱烈。會議明確員工代表提出的意見建議，有關(guān)公司、總部部門要逐一研究、反饋和落實。

潘友華在總結(jié)講話時指出，一是關(guān)注公司。全面了解集團和公司，多提意見建議，要跳出崗位局限，相互理解支持，營造良好氛圍。二是提升責任。公司的品牌形象、市場地位與每個人息息相關(guān)，要立足崗位發(fā)揮價值，共同把關(guān)守護公司。三是提高能力。既要有專業(yè)能力，也要有復合能力，做一專多能的復合型人才，青年員工要在干事創(chuàng)業(yè)中快速成長為公司發(fā)展的中堅力量，共同努力推動集團重振。