為了幫助新員工了解集團(tuán)公司，盡快融入環(huán)境，8月31日上午，集團(tuán)舉辦了2023年度新員工培訓(xùn)。集團(tuán)總部、各直屬（控股）公司60余名新員工參加培訓(xùn)。

集團(tuán)黨委書記、董事長潘友華做了《徽商集團(tuán)的歷史與現(xiàn)在》專題培訓(xùn)，回顧了徽商集團(tuán)的歷史脈絡(luò)、總結(jié)了集團(tuán)發(fā)展過程中的經(jīng)驗(yàn)得失、闡明了集團(tuán)的發(fā)展方向和**規(guī)劃?？偛扛髀毮懿块T從意識(shí)形態(tài)與企業(yè)文化、廉潔文化與黨風(fēng)黨紀(jì)、保密知識(shí)、安全生產(chǎn)、軟件正版化與辦公系統(tǒng)操作、財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)范、員工管理與薪酬績效考核制度等方面做了深入淺出、案例翔實(shí)的講解。

潘友華同志講話中對(duì)新員工提出了五點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，不斷提升政治敏銳性和政治鑒別力，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提升自身修養(yǎng)，樹立正確“三觀”。二是要快速融入集體、勤勉工作，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。三是要提高工作標(biāo)準(zhǔn)、遵守工作紀(jì)律，樹立嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)，做到堅(jiān)持原則、嚴(yán)格把關(guān)、精準(zhǔn)精細(xì)，拒絕大而化之和“好人主義”。四是要勤于學(xué)習(xí)、提升能力，要跟隨時(shí)代的變化、科技的進(jìn)步持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和思維能力，通過學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、分析、判斷進(jìn)而形成自己的思想和觀點(diǎn)。五是要團(tuán)結(jié)協(xié)作，保持積極向上、樂觀包容、競爭合作、共同成長的心態(tài)。最后，董事長潘友華祝愿大家在徽商集團(tuán)能夠開心工作、快樂成長，共同努力，攜手助力集團(tuán)走向輝煌。