公司簡介：安徽中油有限責(zé)任公司（以下簡稱“安徽中油”）設(shè)立于1999年，為央企中國石油銷售系統(tǒng)與安徽省屬國企成立的首家合資企業(yè)，也是安徽區(qū)域經(jīng)原國家經(jīng)貿(mào)委核準的首批成品油批發(fā)企業(yè)。依托中國石油、徽商集團雙方股東在品牌、資源、市場、資金等方面優(yōu)勢，現(xiàn)已發(fā)展成為成品油、煤炭、天然氣貿(mào)易經(jīng)營領(lǐng)域有較強影響力的國有企業(yè)。

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則；

2.堅持程序規(guī)范、經(jīng)濟高效的原則；

3.堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅定，具有較高的政治素養(yǎng)，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

3.認同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀，敢于擔當，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻精神和創(chuàng)新精神；

4.具有較好的職業(yè)操守和個人信用記錄；

5.身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

（二）崗位任職條件

見招聘崗位任職要求。

（三）有下列情況之一者不得報名

1.現(xiàn)役軍人；

2.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。

三、招聘崗位

崗位一：綜合運營部經(jīng)理（1人）

主要崗位職責(zé)：

1.負責(zé)制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，收集和整理分析行業(yè)相關(guān)政策和資料，開展行業(yè)發(fā)展趨勢研究與專題調(diào)研，為公司發(fā)展規(guī)劃提供實施建議；

2.負責(zé)建立和完善公司業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)制度和流程；

3.負責(zé)組織公司年度經(jīng)營目標的擬定、經(jīng)營任務(wù)分解、經(jīng)營目標達成、異常情況警示等相關(guān)工作并監(jiān)督落實；

4.負責(zé)定期組織召開經(jīng)營分析會，對公司經(jīng)營運行情況進行統(tǒng)計、分析，定期編制、報送經(jīng)營類分析材料，督促各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營指標按計劃完成；

5.負責(zé)公司年度投資計劃的編制，根據(jù)公司開發(fā)項目的初選，參與擬定項目建議書和可行性研究報告，對公司業(yè)務(wù)部門申報項目組織審核論證，提供相應(yīng)的服務(wù)支持；

6.負責(zé)建立公司招標工作組織機構(gòu)、制定管理制度、協(xié)同項目主體組織實施具體招標活動；

7.負責(zé)參與公司在建項目的監(jiān)督管理、組織項目竣工驗收以及項目后評價相關(guān)工作；

8.完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡為40周歲以下（1983年9月1日以后出生）；

2.應(yīng)當具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；

3.具有5年及以上工作經(jīng)驗；

4.中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先；

5.具備一定的經(jīng)營管理、運營督導(dǎo)、人力資源、合規(guī)、法務(wù)、綜合行政能力，有煤炭、成品油、天然氣和新能源相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位二：綜合運營部人力資源崗（1人）

主要崗位職責(zé)：

1.負責(zé)編制、修訂完善人力資源管理規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行人力資源管理規(guī)章制度；

2.起草人力資源規(guī)劃，設(shè)計與優(yōu)化組織體系，推動落實三項制度改革；

3.制定人員招聘計劃，組織開展招聘工作，組織開展競聘、雙選、輪崗等崗位調(diào)整活動，確保人崗相宜；

4.制定公司培訓(xùn)計劃，組織落實培訓(xùn)工作，開展培訓(xùn)實施；

5.參與設(shè)計薪酬管理體系，優(yōu)化調(diào)整體系內(nèi)容；負責(zé)工資總額管理；落實公司在職員工薪酬發(fā)放、報表統(tǒng)計等管理工作；

6.經(jīng)理層任期制與契約化管理工作；

7.負責(zé)員工錄用、合同簽訂、調(diào)崗轉(zhuǎn)崗、離職、勞動紀律等管理工作；負責(zé)退休、工傷等手續(xù)辦理；

8.落實干部人事檔案、員工檔案管理及人員信息管理工作；

9.完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.中共黨員，30歲以下(1993年9月1日之后出生);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，人力資源管理及相關(guān)專業(yè);

3.熟悉國有企業(yè)人力資源管理工作，熟悉勞動用工、社保、企業(yè)年金、個人所得稅等有關(guān)政策法規(guī)和操作實務(wù)，熟悉干部管理、人事檔案管理相關(guān)政策法規(guī)及標準，擅長薪酬管理、績效考核等模塊工作，具備相關(guān)工作實操經(jīng)驗;

4.具備較強的文字寫作能力，能獨立起草制度、方案、報告、總結(jié)等文字材料。

崗位三：業(yè)務(wù)人員（若干名）

主要崗位職責(zé)：

1.合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)，完成公司下達的經(jīng)營指標；

2.做好業(yè)務(wù)開發(fā)和市場拓展工作，建立完善的購銷渠道；

3.跟蹤市場動態(tài)行情，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機會；

4.針對客戶需求，設(shè)計合理的業(yè)務(wù)操作策略，提交審核通過后進行后續(xù)操作；

5.做好本崗位的工作計劃并做好各項風(fēng)險事項的應(yīng)急處理措施及補救措施，對各項業(yè)務(wù)嚴把風(fēng)控關(guān)、法務(wù)關(guān)，效益最大化，風(fēng)險最小化；

6.完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.35歲以下(1988年9月1日之后出生)；

2.應(yīng)當具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有豐富客戶資源的可適當放寬至專科學(xué)歷；石油、煤炭、燃氣及新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有獨立開發(fā)客戶的能力；

3.能承受績效考核壓力；

4.具有高度的責(zé)任心、進取心，具備自我管理能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力，誠信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

5.具備一定的風(fēng)險分析判斷能力，有成品油、煤炭、天然氣相關(guān)購銷工作經(jīng)驗及行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、背景調(diào)查、公示、體檢與錄用等程序依次進行。

五、薪酬福利

安徽中油為聘用人員提供具有競爭力的薪酬，按照薪酬和績效管理相關(guān)制度，享受對應(yīng)職級的同等薪酬待遇和福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。

六、報名方式

1.本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡歷方式，通過省國資委網(wǎng)站、安徽省徽商集團有限公司網(wǎng)站/公眾號、前程無憂網(wǎng)等發(fā)布招聘信息，在前程無憂網(wǎng)投遞簡歷。

2.報名材料包含：個人簡歷，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料的掃描件（請在簡歷附件上傳）。

3.報名時間：自發(fā)布之日起接受報名，人員招聘到崗即行結(jié)束。

4.面試時間另行通知。

七、相關(guān)說明

1.本公告涉及計算年齡、任職時間等的，均計算至2023年8月31日。

2.報考人員的簡歷信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消測試、聘用等資格。

3.招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

4.應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

5.每名應(yīng)聘者限報1個崗位，投遞前請慎重選擇。

6.本公告未盡事宜由安徽中油綜合運營部負責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：儲女士  0551-62862333

郵箱：44336533@qq.com