徽商物流外部董事調(diào)研徽商錦潤 和徽商五源
來源:徽商物流 時(shí)間:2023-11-24 瀏覽量:2755
11月22日,徽商物流公司外部董事祁榮、王玉柱赴蚌埠,對徽商錦潤公司和徽商五源公司開展現(xiàn)場調(diào)研。
兩位外部董事分別參觀了徽商五源港口碼頭、智慧物流小鎮(zhèn)和錦潤物流園,詳細(xì)了解各項(xiàng)目在運(yùn)營管理中取得的成績以及存在的困難。
在認(rèn)真聽取了兩家公司2023年1-10月運(yùn)營情況匯報(bào)后,外部董事結(jié)合各公司實(shí)際情況,圍繞深化改革、合規(guī)管理、工程建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了具體要求:一是全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù),要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,完成指標(biāo)既要有分解措施,也要分解到人,力爭“百日攻堅(jiān)”行動提前收官。二是不斷豐富業(yè)務(wù)形態(tài),在實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)模和效益提升的基礎(chǔ)上,要積極培育新的增長點(diǎn),增強(qiáng)公司發(fā)展動能。三是持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)管理,要強(qiáng)化制度的剛性執(zhí)行,各項(xiàng)管理要按照制度要求做到精細(xì)精準(zhǔn),最后形成完整閉環(huán)。四是深化體制機(jī)制改革,要想方設(shè)法激發(fā)發(fā)展活力,在選人用人、考核分配、企業(yè)文化建設(shè)等方面要制定針對性措施,特別是配套激勵(lì)措施要及時(shí)跟上,充分調(diào)動廣大員工干事創(chuàng)業(yè)積極性。五是狠抓問題整改,對集團(tuán)和徽商物流各類檢查反饋的問題要高度重視、認(rèn)真對照,確保整改不留死角,把實(shí)實(shí)在在的整改成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的新成效。六是壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,堅(jiān)定執(zhí)著打好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn),以黨員干部風(fēng)雨兼程、政治生態(tài)風(fēng)清氣正保障改革發(fā)展風(fēng)生水起。
徽商物流公司總經(jīng)理助理胡德慧、黨務(wù)人事部相關(guān)人員隨行。