6月12日上午，金屬公司召開2018年第6次黨委中心組理論學習（擴大）會議。學習習近平在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話以及中共中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新作擔當新作為的意見》，并開展專題研討。

    公司黨委書記張偉建主持會議，公司領導王亮、汪齊虎、祁榮等出席會議，并分別領學。

    公司黨委委員、總經(jīng)理王亮，黨委副書記、常務副總汪齊虎，副總經(jīng)理祁榮，財務經(jīng)理宛宗寶，市場拓展部經(jīng)理朱偉就“國有企業(yè)激勵廣大干部新時代、新?lián)敗⑿伦鳛椤睂ｎ}進行了重點發(fā)言，結合公司和自身工作實際，從不同角度和層面，發(fā)表了意見和建議。

    公司黨委書記、董事長張偉建在總結講話中表示，新時代、新?lián)敗⑿伦鳛橐饬x重大，特別是在金屬公司當前突困改革發(fā)展中尤為重要，《意見》出臺，就是要為敢干事者撐腰，就是要解決能力不足“不能為”，動力不足“不想為”， 擔當不足“不敢為”問題，就是要充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性。

    張偉建指出，金屬公司目前處于糾編、改革、轉型，重整重生重振的關鍵時期，《意見》為公司解決突圍發(fā)展中的問題指明了方向。金屬公司工作點多面廣，新業(yè)務、新業(yè)態(tài)、新模式、新競爭在不斷出現(xiàn)，要鼓勵廣大干部員工去摸索，去踐行，才能推陳出新，開辟新的業(yè)務增長點，增強盈利能力。

    張偉建強調(diào)，要按照習總書記提出的三個區(qū)分開來做事，建立容錯糾錯機制，為敢于干實事的同志保駕護航。請公司總經(jīng)辦牽頭召開專題座談會，結合我司經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)各層面的實際問題和特點，集體研究容錯糾錯機制，將制度操作流程模塊化，明確工作節(jié)點，分清責任，包括物流的安全生產(chǎn)及物流運作，主動梳理每一個環(huán)節(jié)，規(guī)范化的解決問題，形成有金屬公司特點的容錯糾錯管理辦法。

    公司總經(jīng)理助理，各部門，各經(jīng)營公司、控股公司主要負責人參加會議。

（胡雨昕）