12月1日至2日，集團黨委副書記、工會主席陳瓊帶領集團續(xù)航人才培訓班學員赴華潤集團位于廣東惠州的學習與創(chuàng)新中心開展交流學習，42名學員參與了本次參訪學習。

續(xù)航班一行參觀了華潤集團學習與創(chuàng)新中心，感受了華潤在企業(yè)經營管理方面的特色做法，華潤集團資深培訓經理吳璞老師向大家介紹了華潤集團發(fā)展歷程及各板塊的業(yè)務，重點分享了華潤“四個重塑”、6S**管理和行動學習等方面的理念和做法，與大家探討了華潤集團發(fā)展中的經驗教訓，提供了大量的案例。參訪團隊就組織**、投資策略、商業(yè)模式、人才培養(yǎng)等方面的具體方法及機制進行了深入探討與交流。

12月2日，行動學習輔導專家?guī)ьI學員們對前一天的參訪學習情況開展了學習復盤，集團領導作為觀察員全程參與。學員們分為6個學習小組圍繞行動學習課題開展進一步交流討論，并在老師的指導下匯報前期工作開展情況和階段性成果，小組間互相點評，提出批評和建議，群策群力幫助各組完善方案。

集團黨委副書記陳瓊對匯報內容進行點評并做總結講話，她指出：一是強化問題導向，提升認知，做到敢想敢干。二是科學使用工具，要重視行動學習過程中各項工具在解決實際問題中的積極作用，要全面掌握全面使用。三是注重思考總結。學習的過程中要持續(xù)思考，要不斷反思、經常性復盤，做到學用結合。

通過此次“走出去”學習，續(xù)航班的學員近距離了解了世界一流企業(yè)的管理理念和管理方法，大家表示此行既增長了知識又開闊了眼界，收獲頗多，對打開工作思路、豐富管理手段起到了較好的推動作用。