1月19至21日，徽商期貨公司召開2023年工作總結(jié)和2024年工作研討會。公司董事長、總經(jīng)理儲進(jìn)，公司外部董事，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、董事潘曉英等領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，公司中層及以上管理人員，上?；肇S公司負(fù)責(zé)人，合肥分公司各部門及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，部分二級部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場參會。

會議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部推動金融高質(zhì)量發(fā)展專題研討班開班式上發(fā)表的重要講話。會議通報(bào)了公司2023年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。會議開展了精準(zhǔn)營銷培訓(xùn)。各部門、分子公司重點(diǎn)匯報(bào)了2023年工作成績、亮點(diǎn)，存在的問題以及2024年工作重點(diǎn)和對公司的意見建議，并就“迎接挑戰(zhàn)、逆勢而上”專題進(jìn)行研討。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事分別提出下一年工作的思路和要求。

潘曉英指出，各部門要找準(zhǔn)價(jià)值定位，發(fā)揮好崗位價(jià)值；黨建經(jīng)營充分結(jié)合，服務(wù)好一線部門；要統(tǒng)籌做好招聘工作；優(yōu)化中后臺考核；節(jié)約人工成本，提升人均創(chuàng)效；探索簡政放權(quán)；深化中后臺部門改革。

儲進(jìn)傳達(dá)了集團(tuán)公司領(lǐng)航人才培訓(xùn)班上的學(xué)習(xí)成果。他分析了當(dāng)前期貨市場背景和公司的發(fā)展愿景。他表示公司在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)上有明顯優(yōu)勢，但財(cái)富管理業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)上發(fā)展相對落后。他運(yùn)用“SWOT”分析和“SPAN”分析，從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部管理、學(xué)習(xí)和員工成長四方面，明確了公司2024年發(fā)展目標(biāo)。他強(qiáng)調(diào)2024年要繼續(xù)做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型，深化全面價(jià)值管理，規(guī)避經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、投資咨詢業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)等方面的卡點(diǎn)問題。他強(qiáng)調(diào)要“一?！北＝?jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)優(yōu)勢；“二謀”謀劃組織機(jī)構(gòu)變革；“三優(yōu)”優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；“四籌”籌劃新興業(yè)務(wù)發(fā)展；“五轉(zhuǎn)化”推動研究成果轉(zhuǎn)化；“六賦能”數(shù)字化賦能高質(zhì)量發(fā)展。（作者：儲永潔  拍攝：劉仕宗）