徽商集團(tuán)招聘公告
來源:徽商集團(tuán) 時間:2024-04-09 瀏覽量:5579
一、徽商集團(tuán)簡介
徽商集團(tuán)是省屬國有全資大型流通企業(yè)。
集團(tuán)前身是省物資局,1995年11月改制為省物資集團(tuán),2000年6月更名為徽商集團(tuán);2002年7月省政府將原省商務(wù)廳12家企業(yè)并入徽商集團(tuán)。
集團(tuán)現(xiàn)有直屬全資或控股公司12家、參股公司2家,資產(chǎn)總額近200億元,員工2300余人,已形成以商品流通為主,期貨金融和現(xiàn)代物流為翼的“一主兩翼”業(yè)務(wù)格局,涉及期貨金融、商品流通、再生環(huán)保、現(xiàn)代物流、國際貿(mào)易、資產(chǎn)管理等六大板塊。其中,商品流通板塊的鋼材、煤炭、腈綸、農(nóng)資等生產(chǎn)資料貿(mào)易和超市、商業(yè)綜合體、家電等消費(fèi)品流通網(wǎng)絡(luò)在全省處于領(lǐng)先地位;期貨金融板塊的期貨經(jīng)紀(jì)、風(fēng)險管理等業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,居全國同行業(yè)第一方陣;現(xiàn)代物流板塊蓬勃發(fā)展,下屬徽商物流公司被省委省政府授予“安徽省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)30強(qiáng)”稱號;再生環(huán)保板塊初具雛形;資產(chǎn)管理板塊發(fā)展迅速;專事國際貿(mào)易的貿(mào)發(fā)公司是全省重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)。
集團(tuán)冠徽商名,舉徽商旗,以傳播徽商文化、振興徽商品牌為己任。集團(tuán)持有的“徽商”商標(biāo)為中國馳名商標(biāo),“商之都”、“農(nóng)家?!薄ⅰ凹t府”、“國生”為安徽省著名商標(biāo)。
發(fā)展至今,集團(tuán)在鏈接生產(chǎn)與消費(fèi)、拉動內(nèi)需、保障建設(shè)、搞活流通、改善民生等方面取得了突出的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,為全省發(fā)展大局貢獻(xiàn)了徽商力量。2023年,集團(tuán)榮登中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第332位、安徽企業(yè)100強(qiáng)第55位。
當(dāng)前,徽商集團(tuán)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在省委省政府和省國資委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“立足流通、做好流通、跨越流通”的**定位和“為經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)、為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)、為百姓生活服務(wù)、為鄉(xiāng)村振興服務(wù)”的功能定位,致力成為集“生產(chǎn)資料和生活資料、現(xiàn)貨和期貨、內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)、線下和線上、實(shí)業(yè)和金融、自營和平臺”為一體的現(xiàn)代流通綜合服務(wù)商。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則;
2.堅(jiān)持程序規(guī)范、經(jīng)濟(jì)高效的原則;
3.堅(jiān)持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場堅(jiān)定,具有較高的政治素養(yǎng),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);
3.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,有正確的人生觀,敢于擔(dān)當(dāng),具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神;
4.具有較好的職業(yè)操守和個人信用記錄;
5.身心健康,能夠正常履行崗位職責(zé)。
(二)崗位任職條件
崗位:綜合文秘崗
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷,具有漢語言、文秘、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)教育背景;
2.年齡35周歲及以下、中共黨員;
3.3年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)文秘、黨辦、董事會等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的文字表達(dá)能力,熟悉黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)公文寫作要求;
5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和協(xié)作意識。
(三)有下列情況之一者不得報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人;
2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、測試、背景調(diào)查、公示、體檢與錄用等程序依次進(jìn)行。
五、薪酬福利
徽商集團(tuán)為聘用人員提供具有競爭力的薪酬,按照薪酬和績效管理相關(guān)制度,享受對應(yīng)職級的同等薪酬待遇和福利待遇,并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。
六、報(bào)名方式
1.本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡歷方式,通過省國資委網(wǎng)站、安徽省徽商集團(tuán)有限公司網(wǎng)站/公眾號、前程無憂網(wǎng)等發(fā)布招聘信息,在前程無憂網(wǎng)投遞簡歷。
崗位要求及報(bào)名入口請掃描以下二維碼查看:
2.報(bào)名材料包含:個人簡歷,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料的掃描件(請?jiān)诤啔v附件上傳)。
3.報(bào)名時間:自發(fā)布之日起接受報(bào)名,人員招聘到崗即行結(jié)束。
4.面試時間另行通知。
七、相關(guān)說明
1.本公告涉及計(jì)算年齡、任職時間等的,均計(jì)算至2024年3月31日。
2.報(bào)考人員的應(yīng)聘信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消測試、聘用等資格。
3.招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
5.本公告未盡事宜由徽商集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話:王老師 0551-62861542。
2024年4月9日