為進一步落實人才強企**，充分挖掘集團內(nèi)部專業(yè)人才資源，加強內(nèi)部師資和課程體系建設(shè)，集團于4月19日起開展了2024年內(nèi)訓師培訓及選拔認證工作，來自集團總部和各公司的30余名管理人員、業(yè)務(wù)骨干參加了培訓及選拔認證。

4月19至20日，學員們學習了課程開發(fā)與設(shè)計、授課技巧和方法。TTT專家魏春老師用生動的語言和豐富的案例，幫助大家理解內(nèi)訓師角色定位，組織大家開展實戰(zhàn)演練，課后又通過個性化指導、線上輔導和點評，幫助大家入腦入心、學以致用，進一步強化了培訓效果。

4月28日，集團內(nèi)訓師選拔認證正式舉行。參賽選手精神飽滿、全情投入，在試講中展現(xiàn)出穩(wěn)健的臺風、流利的陳述和積極的互動，尤其是能結(jié)合自身崗位，分享富有徽商特色、符合徽商實際的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，現(xiàn)場氣氛活躍、掌聲不斷。經(jīng)過評委打分和選手觀眾投票，活動最后評選出一二三等獎和“最佳課件獎”“最佳授課獎”“最佳臺風獎”和“最受歡迎獎”等特色獎項。

集團黨委副書記、工會主席陳瓊在總結(jié)講話中對大家的學習內(nèi)容、學習態(tài)度、學習效果給予充分肯定，同時也提出三點要求：一是要持續(xù)學習，加強練習。要不斷學習專業(yè)知識和相關(guān)技巧，充分利用日常機會勤加練習，克服緊張怯場情緒，不斷超越自己。二是要學以致用，服務(wù)公司。要將所學知識和技能運用到實際工作中，做到知行合一，以良好的專業(yè)素養(yǎng)提升集團及各公司的內(nèi)訓質(zhì)量。三是要傳授經(jīng)驗，帶動他人。要將培訓中的好理念、好經(jīng)驗、好做法傳授給更多的身邊人，帶動更多的同事共同進步，不斷壯大內(nèi)訓師隊伍，為集團發(fā)展做出新的更大貢獻。