省交控集團

交運集團岳西客運站：立下請戰(zhàn)書  按下紅手印

    “在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，我們堅決不辱使命，請黨組織放心?！苯贿\集團所屬岳西分公司黨支部向全體黨員干部發(fā)出《請戰(zhàn)決心書》。全體黨員收到后積極響應，踴躍在《請戰(zhàn)決心書》上簽名，并鄭重的按下了紅手印，主動請纓，投身到疫情防控中。
    請戰(zhàn)的黨員中，既有30年以上黨齡的老黨員，也有新近入黨的年輕黨員。
    身患糖尿病的老黨員王下放同志，每天早晨7點不到就頂著寒風第一個趕到車站，對所有站場和辦公區(qū)域通風消毒，之后又為值班值守的員工發(fā)放防疫用品。他說，防控疫情，黨員先行，堅決聽從黨組織號召！
    售票大廳的“黨員先鋒崗”處，車站站長、老黨員江岳圣同志，正忙著給旅客解答停班、復班、免費退票以及宣傳防疫小常識。在這個崗位上，他每天一蹲就是七、八個小時。
    兩名女黨員劉五一、王芳巾幗不讓須眉，收到《請戰(zhàn)決心書》，第一時間報名，并且自愿放棄休息時間，主動承擔辦公室的消毒工作。
    退休黨員汪和金同志最后才得知支部發(fā)出了《請戰(zhàn)決心書》，當即打電話向黨組織請戰(zhàn)，他說：“我雖然退休了，但還能做點事，我是黨員，就應該主動參與到這場戰(zhàn)‘疫’中來，這是我的責任，一定等我簽名?！?BR>    在這些模范黨員的帶動下，岳西分公司黨支部迅速行動起來，按照防疫部署，組成三個突擊小分隊，自大年初一開始，在岳西汽車客運站開展一系列防疫行動。

合巢蕪處收費部：責任和使命

    “收費站是窗口一線，同時意味著更多的責任和使命！”合巢蕪處收費部部長郭守方不僅說到而且做到。作為一名有著20多年黨齡的老黨員，他一直用行動詮釋著一名基層支部書記和老黨員的模范帶頭作用。
   “高速公路收費站疫情防控點多面廣，怠慢不得，要不折不扣地落實好……”作為管理處疫情防控牽頭部門負責人，自年初二開始，他就頻繁穿梭在9個站點間了解最新的防控情況，對各站提出的問題和困難積極協(xié)調解決，督促各站點加強現(xiàn)場疫情防控的同時，更要做好員工的自我防護。

驛達公司：服務區(qū)里的戰(zhàn)“疫”
    “不是服務區(qū)的黨員沒有家，是責任讓他們無法回避，是使命讓他們一直前進，是擔當讓他們舍小家顧大家?！狈諈^(qū)里的戰(zhàn)“疫”在打響。
    驛達公司釜山服務區(qū)的黨員阮忠斌剛吃過年夜飯，便對各部門進行細致巡查，確保每位員工口罩佩戴到位、體溫各項指標正常、臨時留觀室配備齊全、公共場區(qū)消毒完畢?！艾F(xiàn)在是疫情防控阻擊戰(zhàn)攻堅期，作為黨員我必須沖在前面，保護好員工和司乘人員。你和媽媽在家保重身體。”在和孩子的通話中，他堅定地說。
    作為休寧服務區(qū)的一位“標桿老黨員”余薇，被同事親切稱呼為“余姐”，她每天清晨總是第一個拿起掃把清理廣場。疫情發(fā)生后，家人勸她：“不要上班了，服務區(qū)人流太大，增加被傳染的風險?！薄耙曇咔?，現(xiàn)在可防可控，只要防護到位，不會有問題的，千萬人的出行還得靠我們保障呢?！庇噢弊龊眉胰说乃枷牍ぷ骱螅膭顔T工放下包袱，為疫情防控工作貢獻力量。

銅陵有色集團

銅冠投資金神公司：爭做抗“疫”行動“逆行者”

    疫情就是命令，防控就是責任。疫情發(fā)生后，銅陵有色銅冠投資金神公司迅速行動，黨員干部自覺奮戰(zhàn)在疫情防控一線。
    “黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中勇當排頭兵，不能因疫情阻斷生產，更不能因疫情危及員工生命安全和身體健康。我們每天堅持詢問員工身體狀況，檢測上班人員體溫，對每個工作點進行定時消毒，實行24小時全方位防控。”公司黨支部書記施家龍說。
    “疫情面前，沒啥說的，黨員就要沖鋒陷陣，黨員不帶頭誰帶頭?！卞懺旃ざ稳~生根的話樸實無華，卻道出了一名共產黨員的赤誠和無私。他在春節(jié)期間帶頭堅守崗位，通過網(wǎng)絡形式發(fā)布疫情防控知識，倡導大家要戴口罩、勤洗手、講衛(wèi)生的自我防范措施，在特殊時期做到不串門、不集會、不聚餐。
作為一名預備黨員，朱道森主動挑起督促檢查疫情防控的重擔，他說復工后要做“門神”，堅決為員工的健康安全保駕護航?！拔耶斚伦钪匾呢熑问牵簡T工不測體溫不登記堅決不讓進入工作面；車輛未消毒不讓進廠；集中隔離或居家隔離未滿隔離期限者不讓進單位……”朱道森態(tài)度鮮明。
    哪里需要哪里去，在金神公司“阻疫突擊隊”副隊長徐兵的帶領下，公司值班人員自主學習抗疫相關知識，主動承擔起公司辦公場所和生產區(qū)域消毒工作，每天早中晚三次消毒，一次都不能落下。
    “盡可能減少疫情對銷售、發(fā)貨等工作影響，做到理性對待、科學預防，不信謠、不傳謠，不能有恐慌思想?！变N售公司黨員徐意給員工進行心理調節(jié)，及時告知國家防控疫情政策及措施，引導員工正確面對疫情的同時，做好服務保障。堅持每天對辦公室進行通風，督促員工正確佩戴口罩、勤洗手……

冬瓜山銅礦：上下聯(lián)動抗擊疫情

    連日來，面對疫情防控的嚴峻形勢，銅陵有色冬瓜山銅礦上下一心，積極采取措施，構建起嚴格牢固的疫情防控體系，保障職工身體健康，保證礦山良好的生產工作秩序。
采礦工區(qū)黨支部在派班室、值班室和走廊等職工密集區(qū)域，構建一道由黨員組成的義務勸導崗。針對部分職工不戴口罩或口罩佩戴不規(guī)范，進行勸導和教育，并及時向未帶口罩的員工發(fā)放應急口罩，確保防控工作執(zhí)行到位。
    掘進一區(qū)黨支部針對疫情，除加強防控知識宣傳并制定一系列防控應對措施以外，實行區(qū)黨政領導值班制，每班次對職工進行監(jiān)督，勸導正確佩戴防護用具。同時要求黨員干部發(fā)揮示范引領作用，帶頭做到不信謠，不傳謠，不恐慌，不聚會，避免外出，為身邊職工做出榜樣。該黨支部積極采購300余只防護口罩，配發(fā)給未買到口罩的職工使用，并每天將最新疫情及防護知識通過區(qū)微信群上傳，使職工及時了解，避免引起恐慌。

金威銅業(yè)公司：持續(xù)摸排  源頭阻斷

    作為連續(xù)性生產企業(yè)，從年前到年后，銅陵有色金威銅業(yè)公司黨委一直貫徹落實著“源頭阻斷”的疫情防控工作思路。
    在該公司所有黨支部書記的手機里，都存有一張公司人員狀況圖，將人員劃為離銅人員和在銅人員兩類，又各自細分為與疫區(qū)有接觸的員工和與疫區(qū)沒有接觸的員工。針對這四種人群，采取不同的措施。其中，與疫區(qū)接觸的所有人員，都要隔離觀察14天，每天匯報體溫；而未與疫區(qū)接觸的離銅人員，也大部分在觀察階段，只有極少數(shù)在崗。
    “我們從1月23日就開始排查，目前在崗的都是未與疫區(qū)接觸的在銅人員。”金威銅業(yè)公司黨委書記胡銅生說，要確保當前職工的身體健康和企業(yè)的穩(wěn)定生產，必須做好防控工作，有效切斷病毒傳播途徑。
    隨著疫情的發(fā)展，該公司的防控措施也在不斷升級。公司疫情防控工作領導小組成立后，所有黨支部書記全部提前結束假期回到崗位，落實各項防控措施。在計劃對工作區(qū)域進行消毒時，熔鑄分廠黨支部書記喬華說：“請公司準許我去，這個時候支部書記不上誰上?！逼渌Р繒浺布娂娬垜?zhàn)，用實際行動，保障著員工的生命安全和企業(yè)穩(wěn)定生產。