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[“徽商正能量”系列18]:徽商農(nóng)家福公司 沈瀟

來源:徽商集團網(wǎng) 時間:2018-08-24 瀏覽量:13008

    人物簡介:沈瀟,男,中共黨員,研究生,2007年進入安徽徽商農(nóng)家福有限公司工作,現(xiàn)任農(nóng)家福公司綜合運營部經(jīng)理。

    獲得榮譽:2008年、2010年、2013年農(nóng)家福公司先進工作者;2010年徽商集團先進工作者;2012年、2015年、2017年農(nóng)家福公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;2014年、2016年農(nóng)家福董事長獎勵基金獲得者;2012年安徽省科技廳頒發(fā)的安徽省科學技術成果獎。

 

沈瀟:勇于攻堅克難,才能不負韶華

 

    我2007年進入徽商農(nóng)家福公司工作,成為 “徽商”大家庭的一員,在這十年間,我先后參與了國家“十一五”科技課題攻關、安徽省科技成果轉化、企業(yè)改制改革、“互聯(lián)網(wǎng)+”項目建設實施、政策項目爭取等重要工作,同時也逐步成長成為一名公司中層管理者,除個人努力外,更得益于集團公司、農(nóng)家福公司所提供的發(fā)展空間及成長平臺。

主動擔當作為,勇于開拓進取

    徽商集團在經(jīng)歷了這幾年的困難時期,人才流失嚴重,下屬企業(yè)都面臨人才青黃不接的局面,人少了,工作更多了,許多干部、員工因此都承擔了較以往更繁重、艱巨的工作任務。我認為正是在此時,我們徽商廣大干部、員工要體現(xiàn)出擔當精神,勇于承擔重任,主動作為,不能有拈輕怕重以及畏難的情緒,艱難的環(huán)境比安逸的環(huán)境更能磨練意志,鍛煉能力。

    2007年,農(nóng)家福公司獨家承擔了國家科技部、商務部聯(lián)合下發(fā)的“農(nóng)藥可信流通追溯”課題,項目總投資4000萬,是當年全國該類項唯一課題,集團公司及農(nóng)家福公司上下都高度重視,在項目實施不久,公司當時的技術負責人因身體原因離開崗位,項目推進受到了嚴重影響,鑒于當時形勢,公司決定委任我作為技術負責人,繼續(xù)課題項目研究。

    在此后的一年半時間,我勇挑重擔,帶領團隊先后完成了農(nóng)藥單品追溯碼,包裝物流追溯碼的開發(fā)應用,溯源系統(tǒng)的開發(fā)應用,取得兩項軟件著作權,在全省布置了500個追溯試點,在農(nóng)業(yè)權威期刊發(fā)表了多篇學術論文;2009年,我作為二辯參加了國家科技部、商務部課題驗收會,課題項目一次性獲得通過;2010年我作為主辯代表公司參加了安徽省科技廳舉行了科技項目成果驗收,課題成功獲得通過;2011年我?guī)ьI公司相關人員與安徽省標準化研究院聯(lián)合起草了“農(nóng)資產(chǎn)品追溯信息編碼和標識規(guī)范”;2012年9月該規(guī)范被列為安徽省地方標準。至此該課題項目成功進入科技成果轉化,在為公司帶來可觀經(jīng)濟效益的同時,也創(chuàng)造了良好的社會效益。

加強工學結合,提升綜合素質

    從最初的信息化建設工作,到后來逐漸走向運營管理崗位。為快速實現(xiàn)角色轉換,我一方面利用企業(yè)提供的學習與培訓機會,提升自己的業(yè)務能力與管理知識;另一方面主動學習,抓住一切學習機會,努力做到學以修身、學以致用。

    近年來,我利用工作外時間完成了MBA專業(yè)學習,不僅豐富了個人的知識體系,還開闊了眼界,提升了思想境界和個人修養(yǎng)。

    在農(nóng)家福公司實施“互聯(lián)網(wǎng)+”項目期間,我擔任項目經(jīng)理,面對專業(yè)人才匱乏,時間工期緊張等現(xiàn)實問題,我沒有退縮,一方面加強項目管理、互聯(lián)網(wǎng)技術、電子商務等方面的知識儲備;另一方面充分利用有限人力,做好科學調配。項目實施期間,我先后赴上海、深圳等地考察,確定開發(fā)合作伙伴,并深入業(yè)務一線調研業(yè)務需求,形成建設實施方案,經(jīng)過153天艱苦奮戰(zhàn),成功實現(xiàn)農(nóng)資交易、農(nóng)產(chǎn)品交易、農(nóng)技知識庫、專家在線問診等多個功能模塊應用,再造優(yōu)化了公司主要業(yè)務流程,實現(xiàn)平臺與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)互通互聯(lián),成功達到了設計預期。

    作為一名80后中層管理干部,我一方面積極發(fā)揮模范表率作用,在日常工作中,努力做到嚴于律己,寬以待人;在遇到困難復雜問題與事務時,率先垂范,勇挑重擔。另一方面,做好幫扶表率,對于身邊一些90后、00后的青年同事,積極分享傳授自己積累的知識經(jīng)驗,幫助他們少走彎路,提升工作效能,為公司人才隊伍建設,團隊能力提升貢獻自己一份力量。

    士不可以不弘毅,任重而道遠?;丈碳瘓F扭轉困局,是當下徽商人必須承擔的重任,只有承受現(xiàn)實的苦楚,培養(yǎng)堅毅的品格,勇于攻堅克難,才能不負韶華,走出一條實現(xiàn)自我價值的理想路途。

(黨群宣傳部)