10月23日，徽商大講堂第八期在集團(tuán)公司二樓多功能廳舉行。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)潘友華、陳瓊、余保山、鄭洪國(guó)，各直屬（控股）公司中層以上人員及總部全體人員130余人參加學(xué)習(xí)。

    習(xí)總書記曾強(qiáng)調(diào)，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力?？梢?jiàn)人才的重要性。為了解決管理者在選人識(shí)人、激勵(lì)留人上的困惑，第八期徽商大講堂選擇了《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程。邀請(qǐng)到了北大政府管理學(xué)院客座教授，哈工大MBA總裁班特約講師陳松老師授課。通過(guò)一天的學(xué)習(xí)，陳老師從管理者的內(nèi)涵、如何慧眼識(shí)人、同化育人、辯才用人、激勵(lì)留人幾個(gè)方面做了深入淺出的講解，結(jié)合大量案例給出了崗位勝任力模型、員工培育工具、工作教導(dǎo)OJT、性格類型識(shí)別等易落地的實(shí)用工具，加深了學(xué)員對(duì)人力資源管理的理解。

    集團(tuán)副總經(jīng)理余保山在總結(jié)講話中指出，人力資源工作不僅僅是人事部門的事情，也是企業(yè)其他管理者的事。各位管理者要善于發(fā)現(xiàn)人才、培育人才，發(fā)揮人才作用，加強(qiáng)思考理解，讓管理思想及時(shí)落地，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，共同為集團(tuán)公司的發(fā)展注入動(dòng)力。

（集團(tuán)人力資源部）