作風(fēng)就是形象，就是力量，就是保障。當(dāng)前，安徽正處于大好發(fā)展時(shí)期，我們要開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)新局面，必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于勇于自我革命的重要指示精神，以永遠(yuǎn)在路上的清醒加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，為此，省委春節(jié)上班第一天就召開大會(huì)進(jìn)行部署安排。會(huì)議的主題是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，堅(jiān)持學(xué)黨史與辦實(shí)事相結(jié)合，以真抓實(shí)干作風(fēng)辦好民生實(shí)事，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，以一流營(yíng)商環(huán)境服務(wù)企業(yè)發(fā)展，確保經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。同時(shí)制定出臺(tái)“1+2+N”政策體系和工作機(jī)制?！?”就是省委《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的若干舉措》，“2”就是省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建一流營(yíng)商環(huán)境的意見》和《關(guān)于促進(jìn)市場(chǎng)主體提質(zhì)擴(kuò)量增效的意見》，“N”就是關(guān)于為民為企服務(wù)的若干機(jī)制，包括建立健全來信來訪、為基層減負(fù)、聯(lián)系服務(wù)群眾、為企業(yè)解難題和推進(jìn)清單化閉環(huán)式管理等工作機(jī)制。通過系統(tǒng)思考謀劃，宣示刀刃向內(nèi)、自我革命的堅(jiān)定態(tài)度，力戒形式主義官僚主義，切實(shí)解決人民群眾和市場(chǎng)主體反映強(qiáng)烈的突出問題；樹立忠誠(chéng)盡職、奮勇爭(zhēng)先的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)全省上下形成比服務(wù)、講奉獻(xiàn)、重實(shí)干的濃厚氛圍；提振創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的強(qiáng)大信心，進(jìn)一步凝聚現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)的磅礴力量。實(shí)現(xiàn)這些要求，關(guān)鍵要“五做到”。

做到對(duì)標(biāo)對(duì)表，發(fā)自內(nèi)心、表里如一、言行一致衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。要始終心系“國(guó)之大者”，習(xí)近平總書記和黨中央關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，我們就重點(diǎn)抓什么；怎么部署要求，我們就怎么貫徹落實(shí)，決不能以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，確保不偏向、不變通、不走樣。這方面，關(guān)鍵要入腦入心、真學(xué)真懂，真正領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記和黨中央指示要求的精神實(shí)質(zhì)、核心要義，既不能“揣著糊涂裝明白”，也不能“揣著明白裝糊涂”。要自覺用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問題，找準(zhǔn)中央精神和本職工作的切入點(diǎn)、落腳點(diǎn)，謀深謀實(shí)重大平臺(tái)、重大項(xiàng)目、重大舉措，使發(fā)展的每一步都出色、出彩、出眾。

做到有求必應(yīng)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，當(dāng)好群眾的服務(wù)員、當(dāng)好企業(yè)的服務(wù)員。習(xí)近平總書記指出，“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”。群眾和企業(yè)家最反感的是反映問題后，黨委政府不聞不問、不理不睬。我們要把人民群眾的呼聲、市場(chǎng)主體的需求作為第一信號(hào)，真正做到目光所至看到問題，不能對(duì)問題視而不見；耳聽范圍想到問題，不能聽到企業(yè)和群眾意見充耳不聞；所思所想直面問題，善于研究分析問題、敢于提出對(duì)策建議；所作所為解決問題，樹立強(qiáng)烈的問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向。要有“將心比心”的態(tài)度。涉及為民為企的事，有些對(duì)我們來講，可能只是增加一點(diǎn)工作難度的事，但對(duì)群眾和企業(yè)來講則是“天大的事”。要學(xué)會(huì)換位思考，善于從群眾和企業(yè)的角度出發(fā)，設(shè)身處地了解他們的所思所想、所憂多盼，多一些耐心和包容，多一些理解和支持，多一些措施和行動(dòng)，切實(shí)把好事實(shí)事做到群眾和企業(yè)的心坎上。特別是對(duì)信訪工作，省委高度重視，制定出臺(tái)了《省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪規(guī)定》，省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分赴16個(gè)省轄市開展大接訪，有效推動(dòng)了信訪事項(xiàng)解決。下一步，要構(gòu)建“黨建+信訪”“清單+閉環(huán)”“倒查+問責(zé)”“專項(xiàng)整治+系統(tǒng)治理”工作機(jī)制，實(shí)行五級(jí)書記接訪機(jī)制，推行基層黨建重點(diǎn)考核信訪工作制度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪下訪、包案化解、閱批群眾來信，最大限度化解存量、遏制增量。要有“馬上就辦”的速度。“走在前列”是實(shí)干出來、辛苦出來的，凡事都要聞令而動(dòng)、雷厲風(fēng)行、緊張快干。無論是為民辦實(shí)事，還是為企優(yōu)環(huán)境，都要盡可能設(shè)定時(shí)限和可量化的指標(biāo)，任務(wù)一明確、馬上抓落實(shí)，工作一部署、馬上去推動(dòng)，事情一辦好、馬上就反饋。要有“辦就辦好”的力度。為民、為企服務(wù)，“解決”永遠(yuǎn)比“解釋”更有說服力。要堅(jiān)持效率和質(zhì)量并重，堅(jiān)持精益求精，涉及群眾和企業(yè)切身利益的事情，一點(diǎn)都不能差、差一點(diǎn)都不行，決不能浮皮潦草，決不能大而化之，決不能滿足于“差不多”“過得去”，決不能“解決一個(gè)問題，留下十個(gè)遺憾”，干就干最好、當(dāng)就當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一。

做到真心真情，把群眾和企業(yè)當(dāng)家人，把群眾和企業(yè)的事當(dāng)家事，替家人著想，為家事出力。群眾和企業(yè)在我們心里的分量有多重，我們?cè)谌罕姾推髽I(yè)心里的分量就有多重。我們多操心，群眾才能少憂心；我們多用心，企業(yè)才能真安心。要心中裝著服務(wù)對(duì)象。深入了解群眾反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)堵點(diǎn)，什么事“煩”就列入改革范圍，什么事“難”就納入攻堅(jiān)范疇，少些“紙上談”，多些“現(xiàn)場(chǎng)干”，努力把“呼聲”“哭聲”“罵聲”變成“掌聲”“笑聲”“喝彩聲”。今年，省委聚焦養(yǎng)老、就業(yè)、托育、教育、社保等領(lǐng)域，謀劃實(shí)施了20項(xiàng)民生實(shí)事，通過抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，辦好人民群眾牽腸掛肚的民生大事和天天有感的關(guān)鍵小事。要全力幫助服務(wù)對(duì)象。當(dāng)前，不少中小微企業(yè)“等米下鍋”“盼水澆苗”，越是這個(gè)時(shí)候，越要做好“雪中送炭”工作，讓他們感受到黨和政府的溫暖，感受到黨委和政府始終與企業(yè)想在一起、站在一起。為此，省委、省政府制定出臺(tái)97條“真金白銀”的惠企政策，組織開展“新春訪萬企、助力解難題”活動(dòng)，推動(dòng)廣大黨員干部深入一線現(xiàn)場(chǎng)辦公，實(shí)地解決問題，確保該減的減到位，該免的免到位，該緩的緩到位，該補(bǔ)的補(bǔ)到位。要把評(píng)價(jià)交給服務(wù)和管理對(duì)象。把群眾和企業(yè)視角作為第一視角，制定出臺(tái)政策措施，要廣泛聽取服務(wù)對(duì)象的意見，他們需要什么，我們就應(yīng)該幫什么、支持什么，而不是我們想給什么。即使幫不了，也要給予理解、給予鼓勵(lì)、給予信心，真正重視企業(yè)、尊重企業(yè)、支持企業(yè)。

做到求真抓實(shí)，務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效，著力打造一流營(yíng)商環(huán)境。營(yíng)商環(huán)境是企業(yè)生存發(fā)展的土壤，土質(zhì)優(yōu)劣直接關(guān)系市場(chǎng)主體活力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力。打造公平、公正、開放、便利、滿意的市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化的一流營(yíng)商環(huán)境，不是看口號(hào)喊得有多響亮，說得有多漂亮，而是要看有沒有實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和效果。要認(rèn)真貫徹“十做到”“十嚴(yán)禁”正負(fù)面清單，切實(shí)把企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事情，把企業(yè)的困難當(dāng)作自己的困難，把服務(wù)企業(yè)的工作做在企業(yè)最關(guān)鍵、最急迫、最要緊的地方和時(shí)候，決不能對(duì)企業(yè)的呼聲充耳不聞，對(duì)企業(yè)的困難視而不見，對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)知而不防，決不能出現(xiàn)“避嫌”變“避責(zé)”、“走訪”變“走秀”、“落實(shí)”變“落空”的現(xiàn)象，真正讓企業(yè)感受到“雪中送炭”的溫暖、“雨中打傘”的貼心。要聚焦擴(kuò)大市場(chǎng)主體規(guī)模，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)投資，加大招商引資和招才引智力度，助力企業(yè)開拓國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)。要聚焦激發(fā)市場(chǎng)主體內(nèi)生動(dòng)力，賦予科研人員更大自主權(quán)，支持企業(yè)加大研發(fā)投入，通過科技增量、數(shù)字賦能，讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展更趨高端、企業(yè)發(fā)展更有韌性。要聚焦強(qiáng)化要素保障，積極推行“畝均論英雄”改革，充分發(fā)揮基金引導(dǎo)作用，著力緩解耗能需求，強(qiáng)化用地供應(yīng)保障，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)擴(kuò)量增效。要聚焦優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，以服務(wù)市場(chǎng)主體的全生命周期為切入點(diǎn)，落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，提升窗口服務(wù)效能，推進(jìn)線上線下深度融合，實(shí)施科學(xué)有效監(jiān)管，讓企業(yè)群眾辦事更加方便高效。

做到知敬畏守底線，永葆清正廉潔的政治本色。不正之風(fēng)和腐敗問題互為表里、同根同源。在為誰執(zhí)政、為誰用權(quán)、為誰謀利這個(gè)根本問題上，頭腦要特別清醒、立場(chǎng)要特別堅(jiān)定。要嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法的紅線。堅(jiān)持權(quán)由法定、權(quán)依法使，經(jīng)常對(duì)照黨的理論和路線方針政策、對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命反思自我、檢視言行，以內(nèi)無妄思保證外無妄動(dòng)。要把握“親”“清”有度的界線。嚴(yán)把公私標(biāo)尺，坦蕩真誠(chéng)同企業(yè)接觸交往，積極主動(dòng)、依法依規(guī)解決企業(yè)合理訴求，做到有交集不交換、有交往不交易，不能親近而不清楚，或清楚而不親近，只要一心為民為企，“親”“清”就能坦坦蕩蕩。要筑牢修身正己的防線。牢記“清廉是福、貪欲是禍”的道理，堅(jiān)決克服特權(quán)思想，看重職責(zé)，看輕職位，工作多向高標(biāo)準(zhǔn)看，生活多向困難群眾看，比干事不比待遇，比奉獻(xiàn)不比職務(wù)，比業(yè)績(jī)不比排場(chǎng)，比作風(fēng)不比享受，嚴(yán)格教育管理親屬子女和身邊工作人員，保持共產(chǎn)黨人的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守。