為適應(yīng)公司創(chuàng)新改革發(fā)展的需要，進一步完善公司人才梯隊建設(shè)，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開招聘總部職能部門部分崗位人員，有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

安徽商之都股份有限公司為徽商集團控股企業(yè),成立于1995年，主營超市、糖酒商貿(mào)、百貨、電器連鎖經(jīng)營和電子商務(wù)等業(yè)務(wù)，目前在安徽省共有直營店百余家。

自成立以來，先后獲得全國誠信單位、中國商業(yè)名牌企業(yè)、全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)、全國商業(yè)質(zhì)量效益型先進企業(yè)、國家級電子商務(wù)示范企業(yè)、“全國五一勞動獎狀”、安徽省先進集體等百余項榮譽稱號。

商之都始終秉承“以精立業(yè)、以誠待人、科學(xué)創(chuàng)新、和諧共贏”的經(jīng)營理念，以“做品質(zhì)生活的服務(wù)商”為核心使命，打造“協(xié)同發(fā)展、超市優(yōu)先、商貿(mào)突破”的發(fā)展格局。在新發(fā)展理念指引下，恪守商業(yè)本質(zhì)，堅持創(chuàng)新求索，勇毅迎變局、致力開新局、續(xù)寫新篇章。

二、招聘崗位

綜合辦公室業(yè)務(wù)員1名；

黨群工作部(紀(jì)委辦公室)業(yè)務(wù)員1名；

經(jīng)營發(fā)展部業(yè)務(wù)員1名；

督導(dǎo)審計部業(yè)務(wù)員1名。

三、應(yīng)聘條件

（一）綜合辦公室業(yè)務(wù)員

1.有一定的語言組織和文字表達能力；

2.熟練掌握公文寫作技巧，熟悉辦公軟件；

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，工作責(zé)任心強，細致認真有條理，能承受一定的工作壓力；

4.2022年7月應(yīng)屆畢業(yè)生或2021年7月畢業(yè)未就業(yè)的歷屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，工商管理、中文、法律、新聞等專業(yè)；

5.年齡不超過25周歲（1997年1月1日以后出生），身體健康。

（二）黨群工作部(紀(jì)委辦公室)業(yè)務(wù)員

1.中共黨員，熱愛黨務(wù)、紀(jì)檢工作，品行端正、作風(fēng)正派；

2.具有較強的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力；

3.2022年7月應(yīng)屆畢業(yè)生或2021年7月畢業(yè)未就業(yè)的歷屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，法律、企業(yè)管理、漢語言文學(xué)、思想政治教育、金融、審計等專業(yè)；

4.年齡不超過25周歲（1997年1月1日以后出生），身體健康。

（三）經(jīng)營發(fā)展部業(yè)務(wù)員

1.具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力,有較好的文字功底；（或具備一定的平面設(shè)計能力，熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件）；

2.具有較好的溝通能力、協(xié)作意識,能承受一定的工作壓力;

3.2022年7月應(yīng)屆畢業(yè)生或2021年7月畢業(yè)未就業(yè)的歷屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，工商管理、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、規(guī)劃、設(shè)計等專業(yè)；

4.年齡不超過25周歲（1997年1月1日以后出生），身體健康。

（四）督導(dǎo)審計部業(yè)務(wù)員

1.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，了解用友財務(wù)操作系統(tǒng)；

2.有較強的分析與判斷能力，有良好的語言文字表達能力；

3.具備較強的團隊協(xié)作能力，正直守信、職業(yè)道德記錄良好，能承受一定的工作壓力；

4.2022年7月應(yīng)屆畢業(yè)生或2021年7月畢業(yè)未就業(yè)的歷屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)、會計等專業(yè)；

5.年齡不超過25周歲（1997年1月1日以后出生），身體健康。

四、崗位職責(zé)

（一）綜合辦公室業(yè)務(wù)員

1.對公司新聞宣傳等信息發(fā)布進行審核和管理；

2.起草綜合性文件和重要文稿；

3.處理相關(guān)法務(wù)工作；

4.辦公室內(nèi)部材料、報送集團材料收集整合等其他文秘工作。

（二）黨群工作部（紀(jì)委辦公室）業(yè)務(wù)員

主要負責(zé)紀(jì)律宣傳教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等紀(jì)檢具體工作，協(xié)助做好常態(tài)化整改工作，以及承擔(dān)公司紀(jì)委或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）經(jīng)營發(fā)展部業(yè)務(wù)員

1.根據(jù)分析需要組織開展市場調(diào)研，定期匯總收集、統(tǒng)計分析各類數(shù)據(jù)；

2.整理各項業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)，對綜合數(shù)據(jù)進行報送、定期編制經(jīng)營分析材料；

3.對分析情況進行總結(jié)，根據(jù)分析結(jié)果進行經(jīng)營調(diào)度。

（四）督導(dǎo)審計部業(yè)務(wù)員

1.參與公司各經(jīng)營單位年度經(jīng)營業(yè)績審計、主要負責(zé)人離任審計，按相關(guān)規(guī)定編制審計工作底稿；

2.督促跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題落實整改；

3.審計項目完成后，及時對審計工作底稿進行分類整理并歸檔；

4.協(xié)助部門主管完成其他日常事務(wù)性工作。

五、應(yīng)聘流程

本次招聘按公開報名、資格審查、筆試、面試、會議研究、錄用公示、辦理錄用手續(xù)等程序依次進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年7月17日止。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

聯(lián)系人：劉蓉，咨詢電話：0551-65376745。

報名郵箱：407041522@qq.com。

3.相關(guān)事項及要求：

（1）報名時，需填寫《安徽商之都應(yīng)聘申請表》（詳見附件），提供個人簡歷、身份證和學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書復(fù)印件等材料。

（2）網(wǎng)上報名以電子版材料（PDF掃描件）發(fā)至報名郵箱（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位+姓名），每人限報一個崗位。

（二）資格審查

由黨群工作部對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試，崗位入圍人數(shù)比列不少于1:5，如報名人數(shù)不足5人則取消該崗位招聘。

報名者應(yīng)對所提供材料真實性負責(zé)，報名者須在應(yīng)聘申請表承諾欄簽名。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，取消應(yīng)聘資格和成績。

（三）筆試

由公司統(tǒng)一出題并組織實施。筆試時間、地點另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績從高到低順序，差額確定面試人員。進入面試人員，時間地點將以電話方式通知；未接到電話通知的，則表明未進入面試環(huán)節(jié)，不再另行通知。

1.成立評審組

由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門負責(zé)人組成評審組。

2.面試

采取半結(jié)構(gòu)化方式面試，應(yīng)聘者在面試過程中闡述應(yīng)聘理由，對個人的優(yōu)勢、劣勢以及對如何履行崗位職責(zé)等進行較為詳細的闡述；由評審組根據(jù)其崗位勝任力要求提出不同的情景模擬問題，通過面試測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實踐能力和適崗程度。

（五）確定錄用對象

根據(jù)筆試成績和面試成績4:6加權(quán)得出應(yīng)聘人員綜合得分，黨群工作部根據(jù)綜合得分，并在征求相關(guān)用人部門意見基礎(chǔ)上，經(jīng)公司會議研究后，各職能部門分別確定1名應(yīng)聘人員作為擬錄用對象。如因錄用對象未按期報到、在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，按綜合得分順序替補下一位為擬錄用人員。

（六）公示

在一定范圍內(nèi)進行錄用公示，公示期為5個工作日。

（七）辦理錄用手續(xù)

按照勞動用工規(guī)定辦理錄用手續(xù)（設(shè)試用期兩個月），被錄用人員須配合公司人力部門調(diào)取人事檔案核查并提供半年內(nèi)的體檢健康證明。如檔案核查不通過、體檢不合格或試用期滿后經(jīng)考核不勝任的，辦理解除勞動關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

六、薪酬福利

業(yè)務(wù)員崗位：年收入65000元左右；

公司按規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同，繳納五險一金。享受帶薪休假、健康體檢、生日福利、婚假、產(chǎn)假等，提供專業(yè)知識培訓(xùn)。

附件：安徽商之都應(yīng)聘申請表

安徽商之都

2022年7月7日