公司簡介

安徽省徽商集團(tuán)物產(chǎn)有限公司，2018年4月由安徽省徽商集團(tuán)有限公司出資設(shè)立，注冊(cè)資本2億元，是安徽省內(nèi)專業(yè)從事生產(chǎn)資料經(jīng)營的大型流通企業(yè)，具有雄厚的實(shí)力和規(guī)模。

公司主要經(jīng)營金屬材料、倉儲(chǔ)物流、加工配送及鋼材現(xiàn)貨市場運(yùn)營、供應(yīng)鏈服務(wù)等業(yè)務(wù)，網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省、輻射全國，各類金屬材料經(jīng)銷量、物流吞吐量穩(wěn)居全省商業(yè)流通企業(yè)龍頭地位。服務(wù)對(duì)象面向國家、省內(nèi)外重點(diǎn)工程項(xiàng)目、各省級(jí)鐵路、公路、城市軌道、橋梁、房地產(chǎn)以及市政建設(shè)項(xiàng)目等。并通過工程項(xiàng)目與中國建筑、中國鐵建、中國中鐵、中國電建等建筑央企以及馬鋼、海螺集團(tuán)、引江濟(jì)淮集團(tuán)、叉車集團(tuán)等省屬國企建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司以現(xiàn)代物流業(yè)為核心平臺(tái)，多點(diǎn)布局，打造公鐵水聯(lián)運(yùn)鋼材市場物流基地，積極鑄造品牌市場、品牌服務(wù)，成為集鋼材貿(mào)易、倉儲(chǔ)、加工、配送、融資、信息增值服務(wù)、供應(yīng)鏈管理為一體的區(qū)域極具影響力的現(xiàn)代流通企業(yè)。

物產(chǎn)公司自成立以來，始終堅(jiān)持“一個(gè)核心，兩條主線，六個(gè)統(tǒng)一，確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)推進(jìn)，三大目標(biāo)”，即以聚焦主業(yè)為核心，以經(jīng)營和管控為主線，統(tǒng)一管理資金、資源、進(jìn)銷存、風(fēng)險(xiǎn)控制、人事和信息化建設(shè)，確保推進(jìn)大宗商品貿(mào)易、現(xiàn)代物流平臺(tái)、供應(yīng)鏈平臺(tái)服務(wù)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈完善資金鏈，實(shí)現(xiàn)管理水平提升、盈利能力提高和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新加快的目標(biāo)，最終發(fā)展成為安徽領(lǐng)軍、華東領(lǐng)跑和全國領(lǐng)先的綜合貿(mào)易平臺(tái)商、產(chǎn)業(yè)鏈集成服務(wù)商和專業(yè)物流服務(wù)提供商。

一、招聘條件及范圍

（一）基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違規(guī)違紀(jì)行為，與應(yīng)聘公司無應(yīng)回避的關(guān)系；

3.身體健康；責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（二）招聘崗位資格條件

物流總監(jiān)  1人

1.任職條件

1.1本科及以上學(xué)歷，40周歲以下（1982年9月以后出生），有五年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)、配送物流工作流程和智慧物流相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)用（有特別優(yōu)秀履職經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件）；

1.2具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，以及分析解決問題能力；

1.3有成功帶領(lǐng)現(xiàn)代智慧物流項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)案例者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)

2.1為我司物流板塊運(yùn)營提出基改方案，協(xié)調(diào)各模塊高效協(xié)作，達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；

2.2完成且不限于系統(tǒng)的梳理、資質(zhì)的申領(lǐng)、物流基地落地、及培訓(xùn)和運(yùn)營工作，打造現(xiàn)代化智慧物流園；

2.3關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)于潛在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)及時(shí)識(shí)別，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、抓住機(jī)會(huì)。結(jié)合集團(tuán)及公司資源情況，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，推動(dòng)公司進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型；

2.4保持與合作方、政府等密切聯(lián)系，爭取財(cái)稅補(bǔ)貼，最大限度降低運(yùn)營成本，提升運(yùn)營效率；

2.5負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作，不定期召開項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目分析會(huì)以及項(xiàng)目總結(jié)，關(guān)注整個(gè)項(xiàng)目朝著合規(guī)的、健康的方向發(fā)展。

（三）有下列情況之一者不得報(bào)名

1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

二、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、研究審定、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

三、報(bào)名方式

本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者通過新安人才網(wǎng)站（https://ehr.goodjobs.cn/）投遞簡歷。

報(bào)名時(shí)間從2022年9月19日起至2022年10月8日17:00截止。

四、薪酬福利

基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+誤餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工會(huì)福利

五、相關(guān)說明

（一）招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

（四）公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）本次招聘解釋權(quán)歸本公司所有。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：霍女士

聯(lián)系電話：0551-65687665

地 址：合肥市廬陽區(qū)阜陽北路1019號(hào)