韓貽坤到新華店宣講十九大精神

    11月25日上午，商之都黨委書記、董事長韓貽坤一行來到新華店開展十九大精神宣貫，對(duì)企業(yè)的黨建工作和經(jīng)營發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研。新華店經(jīng)營班子、支部班子、黨員和員工代表參加調(diào)研活動(dòng)。

    韓董事長一是通過實(shí)地查看，對(duì)經(jīng)營現(xiàn)狀有了直觀的認(rèn)識(shí)和感受；二是召了座談會(huì)，聽取了門店負(fù)責(zé)人、黨員、群眾的匯報(bào)和發(fā)言，對(duì)管理工作做了深入的了解。特別就新華店“加快向輕量化運(yùn)營物業(yè)轉(zhuǎn)型，釋放物業(yè)價(jià)值”的新思路，“寓教于樂、惠民于心”的新主題，“扎根社區(qū)、文商并舉”的新營銷思路給予了肯定。同時(shí)鼓勵(lì)門店團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持走目前已經(jīng)初見成效的“綜合經(jīng)營”道路，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，克服門前修建地鐵和馬路圍擋等困難，“不斷完善、謀定快動(dòng)”，為新華店的改革發(fā)展勇創(chuàng)新天地、營造新希望。

韓貽坤到中心廣場(chǎng)宣講十九大精神

    11月25日下午，商之都黨委書記、董事長韓貽坤一行，到合肥中心廣場(chǎng)開展十九大精神大宣講大調(diào)研，合肥中心廣場(chǎng)經(jīng)營班子成員、黨支部成員，黨員代表、員工代表分別參加學(xué)習(xí)和座談。

    韓董事長就十九大精神進(jìn)行了宣講，介紹了公司黨委十九大精神大宣講大調(diào)研工作安排，并就工作中存在的困難和問題、對(duì)總部的意見和建議等與中心廣場(chǎng)參會(huì)人員進(jìn)行了座談。

    調(diào)研中，韓董事長指出，中心廣場(chǎng)當(dāng)前首要解決的是招商問題，要全力以赴抓好招商，解決綜合業(yè)態(tài)布局和已有商戶優(yōu)化組合問題。同時(shí)要做好工程收尾工作，協(xié)調(diào)好節(jié)能降耗要求與經(jīng)營對(duì)能耗的需求不平衡。韓董事長就中心廣場(chǎng)的下一階段工作指出，中心廣場(chǎng)要提前考慮、認(rèn)真謀劃，一是根據(jù)中心廣場(chǎng)運(yùn)行情況，適時(shí)對(duì)組織架構(gòu)和部門職能職責(zé)做一些調(diào)整，重點(diǎn)是突出招商、運(yùn)營和服務(wù)職能。二是做好分配體系的改革，以調(diào)動(dòng)員工的工作積極性為關(guān)鍵出發(fā)點(diǎn)，在制度設(shè)計(jì)上讓員工都能“動(dòng)”起來。三是抓好營銷工作，10萬方的集合“吃喝玩樂購教”的商業(yè)綜合體即將全面開業(yè)，不能再停留在過去傳統(tǒng)百貨的營銷思維上，要注重營銷方式的轉(zhuǎn)變和新技術(shù)的引進(jìn)，同時(shí)要把握好營銷投入和產(chǎn)出的關(guān)系。

    參加座談的黨員和員工代表，結(jié)合本職工作和思考，對(duì)加快業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型、提升營銷策劃、打造本土“安徽第一商業(yè)品牌”新輝煌暢所欲言、各抒己見。韓董事長進(jìn)行了認(rèn)真的記錄和點(diǎn)評(píng)。

韓貽坤到東城店宣講十九大精神

    11月26日周日上午，商之都黨委書記、董事長韓貽坤來到東城店宣講十九大精神，調(diào)研黨建和改革發(fā)展工作，并與一線黨員、員工代表進(jìn)行面對(duì)面的交流。

    調(diào)研前，韓董事長一行在東城店班子成員的陪同下先后到各賣場(chǎng)、紅府超市圣大國際店各專柜進(jìn)行了走訪，現(xiàn)場(chǎng)了解大干四季度各項(xiàng)活動(dòng)開展、商場(chǎng)經(jīng)營、員工的精神面貌等狀況。

    在三樓會(huì)議室，韓董事長首先聽取了東城店黨支部、經(jīng)營班子有關(guān)黨建工作開展情況、十九大宣貫情況、改革發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)、黨建問題及下一步工作打算情況匯報(bào)；班子成員分別就各自分管的業(yè)務(wù)也進(jìn)行了簡要分析。韓董事長對(duì)東城店支部成立以來黨建工作開展及十九大學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況給予了充分肯定，同時(shí)就東城店下一步的調(diào)改方向和思路與班子成員、支委成員進(jìn)行了深入的交流和探討。

    隨后，韓董事長又召集部分黨員代表、一線員工代表召開座談會(huì)，認(rèn)真聽取員工對(duì)東城店今后發(fā)展好的意見和建議。員工們說的很動(dòng)情，韓董事長聽的也很入心，并要求東城店整個(gè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)要直面當(dāng)前經(jīng)營中遇到的困難和問題，敢于破題，迎難而上，盡快建立起與市場(chǎng)、與企業(yè)、與個(gè)人相匹配的風(fēng)控機(jī)制和利益機(jī)制，借助地鐵2號(hào)線即將營運(yùn)的良機(jī)，發(fā)揮好地鐵經(jīng)濟(jì)潛力，為東城店可持續(xù)發(fā)展做出不懈努力。