2023年1月12日，徽商物流公司在會議室召開黨的二十大精神宣講暨2023年度務(wù)虛會。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理王亮，徽商物流公司外部董事、領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議。會議由總經(jīng)理耿言祝主持。

會議第一議題集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話《為實(shí)現(xiàn)黨的二十大確定的目標(biāo)任務(wù)而團(tuán)結(jié)奮斗》、鄭柵潔在人民日報發(fā)表的重要文章《堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建推動安徽高質(zhì)量發(fā)展》、全國宣傳部長會議精神和習(xí)近平在二十屆中央紀(jì)委二次全會上發(fā)表的重要講話精神等；黨總支書記岳建波同志以《守正創(chuàng)新 擔(dān)當(dāng)作為 推進(jìn)徽商物流公司高質(zhì)量發(fā)展》為題開展了黨的二十大精神宣講黨課；黨總支委員胡德慧代表公司黨總支開展集體廉潔談話。

隨后，各直屬（控股）公司、總部各部門圍繞2022年工作亮點(diǎn)和不足、2023年及長遠(yuǎn)謀劃和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展等暢所欲言。外部董事潘忠民、汪齊虎等肯定了徽商物流公司2022年度所取得的成績，并在黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)方向、創(chuàng)新發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)、作風(fēng)建設(shè)等方面提出了指導(dǎo)建議。領(lǐng)導(dǎo)班子和總經(jīng)理助理分別圍繞分管和側(cè)重的工作交流發(fā)言并提出指導(dǎo)意見和工作要求。

公司黨總支書記、董事長岳建波首先傳達(dá)了集團(tuán)公司務(wù)虛會精神，并指出，2022年徽商物流公司在經(jīng)營指標(biāo)、項(xiàng)目推進(jìn)、融資授信、公司治理、人才引進(jìn)等方面均取得了一定的成績，但是在作風(fēng)建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展上仍存在不足。他要求，一是全面提升公司員工的政治站位和政治領(lǐng)悟力，二是在工作作風(fēng)方面要改善思想認(rèn)知、提高責(zé)任感，務(wù)實(shí)的落實(shí)每一項(xiàng)工作；三是要守正創(chuàng)新，堅(jiān)持“平臺+供應(yīng)鏈”的總體發(fā)展方向，采取多種經(jīng)營的策略，對外有核心客戶，對內(nèi)有核心服務(wù)能力；四是以重點(diǎn)工作方向深刻謀劃新的一年的重點(diǎn)工作清單。

王亮同志利用四個成語剖析并交流了四個思維模式，一是避免“盲人摸象”，各層級員工要全面深入剖析自身存在的不足，反思自身存在的能力不足、格局意識不夠、服從監(jiān)管意識不強(qiáng)等問題；二是避免“葉公好龍”，要建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，全體員工特別是年輕人要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、財(cái)務(wù)知識等學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己的知識面，確保在各自工作崗位上做實(shí)做通；三是避免“刻舟求劍”，要擁有辯證思考的能力，著力打造公司增長的動能，深刻分析各自崗位，追求思維創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新；四是避免“削足適履”，不能生搬硬套，必須結(jié)合公司實(shí)際，用擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)高效、識變應(yīng)變的品質(zhì)向同行業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)。王亮同志還要求加快信息化建設(shè)步伐，同時樹立“微雕”意識，深入開展行業(yè)研究，認(rèn)真謀劃徽商物流的未來。最后，王亮同志開展了集體廉潔談話。

直屬（控股）公司主要負(fù)責(zé)人，總部總經(jīng)理助理、各部門負(fù)責(zé)人等參加會議。

（郭雷）