1月16日，集團2023年度工作會議暨一屆四次職工代表大會在集團公司二樓多功能廳召開。集團領導班子成員潘友華、楊群山、陳瓊、鄭洪國、于忠山、吳國華、王亮，外部董事張春蓉、石俊、方曉宏、孫立強，各直屬（控股）和參股公司班子成員、集團總部副職以上人員、集團職代會代表在主會場參加會議。集團黨委副書記、工會主席陳瓊主持會議。

集團黨委副書記、總經(jīng)理楊群山代表集團經(jīng)營班子作了題為《拉高標桿 提質(zhì)增量 奮力打造高質(zhì)量現(xiàn)代流通綜合服務商》的年度工作報告。

楊群山指出，2022年集團奮力推進跨越增長、精細開展運營調(diào)度、切實加快改革轉(zhuǎn)型、持續(xù)完善內(nèi)控管理、始終堅持黨建引領、持續(xù)改善企業(yè)形象，但是還存在發(fā)展質(zhì)量仍然不高、改革創(chuàng)新仍然不足、內(nèi)控管理不夠精細、隊伍建設不夠有力、掣肘因素仍然較多等問題。

楊群山指出，面臨紛繁復雜的環(huán)境，要準確研判，未雨綢繆，充分考慮各種風險挑戰(zhàn)，積極搶抓各項機遇利好，深入把握新階段經(jīng)濟形勢的變與不變，在不確定性中進一步增強自身的確定性。當前，集團“升”的態(tài)勢不斷延續(xù)、“穩(wěn)”的基礎不斷夯實、“新”的動能不斷累積，要有決心敢于“同先進比高下”、敢于“對頑疾動真格”、敢于“同自己過不去”，有信心迎難而上、改革創(chuàng)新、跨越增長，為現(xiàn)代化美好安徽建設貢獻更大力量。

就做好2023年工作，楊群山要求，一要聚焦現(xiàn)代流通，全面推進攻堅行動。要強化**牽引，強化項目支撐，強化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，強化運營調(diào)度。二要聚焦提質(zhì)增量，全面推動高質(zhì)量發(fā)展。要分類擴大規(guī)模，大力拓展市場，切實提升質(zhì)量。三要聚焦深化改革，全面激發(fā)內(nèi)生動力。要持續(xù)深化國企改革，積極推進重組整合，切實加快破冰工程。四要聚焦企業(yè)管理，全面提升管理水平。要深化整改工作，加強投資管理，優(yōu)化財務管理，強化合規(guī)風控。五要聚焦人才強企，全面提升隊伍建設水平。要強化用人導向，加強引進培養(yǎng)，完善考核激勵，加強能力建設。六要聚焦黨的建設，全面強化工作質(zhì)效。要強化政治引領，堅持從嚴從實，營造向上氛圍。

集團黨委書記、董事長潘友華作了題為《直面挑戰(zhàn) 堅定信心  全力推動集團跨越歷史最高峰》的總結(jié)講話。

潘友華指出，要客觀評價過去工作，在解決生存中恢復發(fā)展。集團在過去一年乃至過去五年，業(yè)績增長“大步流星”，但質(zhì)量“參差不齊”；兩次迎檢“通過考驗”，但局部“病灶不少”；改革創(chuàng)新“多點開花”，但缺少“面上結(jié)果”；黨建工作“亮點突出”，但仍有“短板弱項”；干事創(chuàng)業(yè)“氛圍濃厚”，但有時“力不從心”。

潘友華要求，要正確認識當前形勢，在搶抓機遇中迎接挑戰(zhàn)，善于在大勢中謀劃發(fā)展；要認真把握政治機遇、經(jīng)濟機遇、行業(yè)機遇。充分應對殘酷無情的競爭、瞬息萬變的市場、無時不在的危機等外部挑戰(zhàn)和“守江山”心態(tài)、“差不多”心理、“大企業(yè)”通病等內(nèi)在挑戰(zhàn)；要思考“當前”與“長遠”、“守正”與“創(chuàng)新”、“**”與“定位”、“改革”與“穩(wěn)定”、“擴量”與“提質(zhì)”、“授權(quán)”與“監(jiān)管”的關系。

潘友華強調(diào)，要切實加強黨的建設，在引領發(fā)展中檢驗成效。要牢記國企姓黨的初心，加強政治建設，提升政治“三力”；加強思想建設，堅定理想信念；加強組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。要有黨建引領發(fā)展的信心，全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面打造具有徽商特色的黨建工作體系，全面推動落實巡視、審計等各類整改。要有全面從嚴治黨的決心，樹立規(guī)矩意識，加強作風建設，堅持嚴管厚愛。

潘友華要求，要全面開啟未來征程，在拉高標桿中奮力前行。一要堅持“綜合服務”，著力打造現(xiàn)代流通體系；二要堅持“量質(zhì)齊抓”，奮力推動集團跨越發(fā)展；三要堅持“精益求精”，持續(xù)夯實內(nèi)部基礎管理；四要堅持“斗爭精神”，全面化解重大歷史問題；五要堅持“本領錘煉”，加快提升干部能力水平；六要堅持“實干為民”，大力營造良好發(fā)展氛圍。

潘友華強調(diào)，前路漫漫、唯有奮斗?，F(xiàn)代流通，大有可為，要直面挑戰(zhàn)、堅定信心，全力推動集團跨越歷史最高峰和實現(xiàn)全面高質(zhì)量發(fā)展，干出一番無愧于歷史、無愧于企業(yè)、無愧于自己的精彩事業(yè)！

會議組織了分團討論，審議了2023年度工作報告和職工董事述職報告、集團職代會提案工作報告、財務決算及預算情況報告、業(yè)務招待費使用情況報告、社會保障費用繳納情況報告等，通過了集團職代會決議。

會上，潘友華董事長代表集團公司與各直屬（控股）公司簽訂了2023年度經(jīng)營目標責任書和安全生產(chǎn)目標責任書。會議還通報了2022年度集團及各公司受市廳級以上表彰情況，開展了集團2022年度先進單位、先進團隊和先進個人表彰。

本次會議正式會議階段同步進行視頻直播，各公司在分會場組織職工集中觀看。