根據(jù)集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育和大興調(diào)查研究工作安排，5月18日下午，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)潘友華主持召開二季度員工座談會(huì)。來(lái)自各直屬（控股）公司的26名員工代表參加會(huì)議。

會(huì)上，員工代表們圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推動(dòng)現(xiàn)代流通體系建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，提出意見建議。

潘友華認(rèn)真傾聽了員工代表的發(fā)言，現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)了員工提出的意見建議和關(guān)切的問(wèn)題、訴求。明確員工代表提出的各項(xiàng)具體意見，都將由相關(guān)公司、部門逐一研究、落實(shí)。

潘友華在總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，一是主動(dòng)學(xué)習(xí)思考，既要注重理論學(xué)習(xí)，也要注重技能提升；二是善于探索創(chuàng)新，要有顛覆性思維、抓落實(shí)的能力、敢做敢為的擔(dān)當(dāng)精神；三是勤勉務(wù)實(shí)工作，要有服務(wù)意識(shí)和精細(xì)意識(shí)，不能干多干少、干好干壞一個(gè)樣；四是要嚴(yán)格要求自己，要有國(guó)企員工的責(zé)任和規(guī)矩，要筑牢意識(shí)形態(tài)思想防線，不能越界；五是要提供增值服務(wù)，真正考慮客戶的需求和利益，提升客戶粘性、增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度。

最后，潘友華希望廣大員工能夠多關(guān)心關(guān)注所在公司和集團(tuán)的發(fā)展，多提意見建議，共同把徽商集團(tuán)建設(shè)的更加美好。