根據(jù)集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作要求，8月16日下午，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)潘友華主持召開三季度員工座談會(huì)。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)钊荷匠鱿瘯?huì)議，各直屬（控股）公司22名員工代表參加會(huì)議。

會(huì)上，員工代表們圍繞“主題教育”和“回看過(guò)去、細(xì)看當(dāng)下、遠(yuǎn)看未來(lái)”，結(jié)合工作實(shí)際，提出意見建議，并表達(dá)了對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的期望。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽了員工代表的發(fā)言，并展開深入交流，共同探討公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、推進(jìn)精益管理等話題，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。會(huì)議明確員工代表提出的意見建議，有關(guān)公司、總部部門要逐一研究、反饋和落實(shí)。

潘友華在總結(jié)講話時(shí)指出，一是關(guān)注公司。全面了解集團(tuán)和公司，多提意見建議，要跳出崗位局限，相互理解支持，營(yíng)造良好氛圍。二是提升責(zé)任。公司的品牌形象、市場(chǎng)地位與每個(gè)人息息相關(guān)，要立足崗位發(fā)揮價(jià)值，共同把關(guān)守護(hù)公司。三是提高能力。既要有專業(yè)能力，也要有復(fù)合能力，做一專多能的復(fù)合型人才，青年員工要在干事創(chuàng)業(yè)中快速成長(zhǎng)為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量，共同努力推動(dòng)集團(tuán)重振。