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開展“三個全面”專項行動 提升合規(guī)管理工作水平專欄
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《安徽省省屬企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》政策解讀

來源:省國資委網(wǎng)站 時間:2022-05-19 瀏覽量:11935

為推動安徽省省屬企業(yè)全面加強合規(guī)管理,有效防控合規(guī)風(fēng)險,促進企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營管理,保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,省國資委制定了《安徽省省屬企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》(皖國資法規(guī)〔2021〕155號,以下簡稱“《指引》”)?,F(xiàn)解讀如下:

一、起草背景及過程

一是國務(wù)院國資委于2018年11月印發(fā)了《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》(國資發(fā)法規(guī)〔2018〕106號),明確要求地方國資監(jiān)管機構(gòu)參照該指引,積極推進所出資企業(yè)合規(guī)管理工作。二是為加快推動安徽省省屬企業(yè)合規(guī)管理工作,《安徽省國企改革三年行動實施方案(2020-2022年)》將“研究制定省屬企業(yè)合規(guī)管理指引,逐步推進省屬企業(yè)合規(guī)管理全覆蓋”作為我省國企改革三年行動的一項重要內(nèi)容。

在參照《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)借鑒其他省市合規(guī)管理工作經(jīng)驗,并結(jié)合安徽省省屬企業(yè)實際情況,形成了《指引》(征求意見稿)。先后征求省屬企業(yè)、省國資委機關(guān)有關(guān)處室意見建議,并根據(jù)政務(wù)公開要求將征求意見稿全文在委網(wǎng)站公布公開征求意見。同時結(jié)合省屬企業(yè)法治國企建設(shè)和“七五”普法總結(jié)驗收工作,先后赴省交控集團等9戶省屬企業(yè)調(diào)研了解合規(guī)管理工作開展情況。根據(jù)企業(yè)和機關(guān)處室反饋的修改意見及調(diào)研了解的情況,對《指引》征求意見稿進行了修改完善,形成了《安徽省省屬企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》。

二、主要內(nèi)容

《指引》共六章,即“總則、合規(guī)管理職責(zé)、合規(guī)管理重點、合規(guī)管理運行、合規(guī)管理保障、附則”,共計三十四條,總體結(jié)構(gòu)與《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》保持一致,增加了“黨委會的合規(guī)管理職責(zé)”以及“公司治理、合同管理、信息安全、禮品與商務(wù)招待” 等合規(guī)管理重點領(lǐng)域內(nèi)容, 在“合規(guī)管理保障”章節(jié)中,增加了“落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的相關(guān)內(nèi)容?!吨敢分饕獌?nèi)容包括:

一是明確了合規(guī)、合規(guī)風(fēng)險、合規(guī)管理的概念。確立了建立合規(guī)管理體系的工作原則,即:全面覆蓋、強化責(zé)任、協(xié)同聯(lián)動、客觀獨立。

二是規(guī)定了黨委會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的合規(guī)管理職責(zé),對合規(guī)管理組織體系進行了明確。對企業(yè)設(shè)合規(guī)委員會、合規(guī)管理負責(zé)人、合規(guī)管理牽頭機構(gòu)等進行了規(guī)定。按照誰做業(yè)務(wù)、誰負責(zé)合規(guī)的原則,明確了由業(yè)務(wù)部門負責(zé)本領(lǐng)域的日常合規(guī)管理工作。

三是明確了合規(guī)管理重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點人員、海外投資經(jīng)營行為的范圍。重點領(lǐng)域包括:公司治理、合同管理、市場交易、商業(yè)伙伴、財務(wù)稅收、知識產(chǎn)權(quán)、勞動用工等十一個方面;重點環(huán)節(jié)包括:制度制定、經(jīng)營決策、生產(chǎn)運營等;重點人員包括:管理人員、重要風(fēng)險崗位人員、海外人員等;海外投資經(jīng)營行為包括:對外貿(mào)易、境外投資、海外運營、工程建設(shè)等。

四是規(guī)定了企業(yè)應(yīng)當建立風(fēng)險識別預(yù)警、合規(guī)風(fēng)險應(yīng)對、合規(guī)審查、違規(guī)問責(zé)、合規(guī)管理評估五項工作機制,確保企業(yè)將合規(guī)管理要求逐一落地,保障合規(guī)管理體系的持續(xù)運行、定期更新和不斷優(yōu)化。

五是明確了落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、加強考核評價、強化合規(guī)管理信息化建設(shè)、培養(yǎng)建立專業(yè)化人才隊伍、重視合規(guī)培訓(xùn)和培育合規(guī)文化、建立合規(guī)報告制度等內(nèi)容。

六是明確要求省屬企業(yè)根據(jù)本指引結(jié)合實際制定合規(guī)管理實施細則,明確對金融機構(gòu)合規(guī)管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

省國資委解讀部門:法規(guī)處??????聯(lián)系人:桂木???????聯(lián)系方式:0551-62687858