4月17日上午，集團(tuán)召開合規(guī)管理提升行動中期評估推進(jìn)會暨合規(guī)聯(lián)絡(luò)員工作會議，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳國華出席會議并講話。集團(tuán)總部各部門合規(guī)聯(lián)絡(luò)員、各公司合規(guī)管理牽頭部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)法務(wù)風(fēng)控部全體人員參加會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省國資委和集團(tuán)公司有關(guān)合規(guī)管理文件，各公司和集團(tuán)總部各部門圍繞合規(guī)管理提升行動中期評估有關(guān)評估指標(biāo)、評價(jià)內(nèi)容等方面，交流合規(guī)管理提升行動開展落實(shí)情況，分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和感悟，明確下一步工作舉措。法務(wù)風(fēng)控部就推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理、優(yōu)化合規(guī)管理清單、完善合規(guī)審查機(jī)制等進(jìn)行提示并提出下一步工作要求。

吳國華強(qiáng)調(diào)，一是要高度重視合規(guī)管理工作，合規(guī)不是選擇題，而是必答題。要仔細(xì)對照學(xué)習(xí)省國資委合規(guī)管理提升行動方案和中期評估等文件要求，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，提升企業(yè)合規(guī)管理水平；二是要不斷完善合規(guī)審查機(jī)制，合規(guī)不是成本，而是對未來的投資。要把合規(guī)審查各項(xiàng)要求落實(shí)落細(xì)，真正發(fā)揮“三道防線”的作用，堅(jiān)決杜絕形式主義；三是要推動合規(guī)管理信息化建設(shè)，積極探索合規(guī)管理模塊嵌入信息系統(tǒng)，在風(fēng)險(xiǎn)面前，合規(guī)是最好的盾牌；四是要定期開展合規(guī)專題學(xué)習(xí)，優(yōu)秀的合規(guī)是企業(yè)的護(hù)身符，而不是枷鎖。合規(guī)管理是企業(yè)文化的組成部分，要讓合規(guī)成為員工的自覺行為。