1月16日，集團(tuán)2023年度工作會議暨一屆四次職工代表大會在集團(tuán)公司二樓多功能廳召開。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員潘友華、楊群山、陳瓊、鄭洪國、于忠山、吳國華、王亮，外部董事張春蓉、石俊、方曉宏、孫立強(qiáng)，各直屬（控股）和參股公司班子成員、集團(tuán)總部副職以上人員、集團(tuán)職代會代表在主會場參加會議。集團(tuán)黨委副書記、工會主席陳瓊主持會議。

集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理楊群山代表集團(tuán)經(jīng)營班子作了題為《拉高標(biāo)桿 提質(zhì)增量 奮力打造高質(zhì)量現(xiàn)代流通綜合服務(wù)商》的年度工作報告。

楊群山指出，2022年集團(tuán)奮力推進(jìn)跨越增長、精細(xì)開展運(yùn)營調(diào)度、切實加快改革轉(zhuǎn)型、持續(xù)完善內(nèi)控管理、始終堅持黨建引領(lǐng)、持續(xù)改善企業(yè)形象，但是還存在發(fā)展質(zhì)量仍然不高、改革創(chuàng)新仍然不足、內(nèi)控管理不夠精細(xì)、隊伍建設(shè)不夠有力、掣肘因素仍然較多等問題。

楊群山指出，面臨紛繁復(fù)雜的環(huán)境，要準(zhǔn)確研判，未雨綢繆，充分考慮各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，積極搶抓各項機(jī)遇利好，深入把握新階段經(jīng)濟(jì)形勢的變與不變，在不確定性中進(jìn)一步增強(qiáng)自身的確定性。當(dāng)前，集團(tuán)“升”的態(tài)勢不斷延續(xù)、“穩(wěn)”的基礎(chǔ)不斷夯實、“新”的動能不斷累積，要有決心敢于“同先進(jìn)比高下”、敢于“對頑疾動真格”、敢于“同自己過不去”，有信心迎難而上、改革創(chuàng)新、跨越增長，為現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。

就做好2023年工作，楊群山要求，一要聚焦現(xiàn)代流通，全面推進(jìn)攻堅行動。要強(qiáng)化**牽引，強(qiáng)化項目支撐，強(qiáng)化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化運(yùn)營調(diào)度。二要聚焦提質(zhì)增量，全面推動高質(zhì)量發(fā)展。要分類擴(kuò)大規(guī)模，大力拓展市場，切實提升質(zhì)量。三要聚焦深化改革，全面激發(fā)內(nèi)生動力。要持續(xù)深化國企改革，積極推進(jìn)重組整合，切實加快破冰工程。四要聚焦企業(yè)管理，全面提升管理水平。要深化整改工作，加強(qiáng)投資管理，優(yōu)化財務(wù)管理，強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)控。五要聚焦人才強(qiáng)企，全面提升隊伍建設(shè)水平。要強(qiáng)化用人導(dǎo)向，加強(qiáng)引進(jìn)培養(yǎng)，完善考核激勵，加強(qiáng)能力建設(shè)。六要聚焦黨的建設(shè)，全面強(qiáng)化工作質(zhì)效。要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅持從嚴(yán)從實，營造向上氛圍。

集團(tuán)黨委書記、董事長潘友華作了題為《直面挑戰(zhàn) 堅定信心  全力推動集團(tuán)跨越歷史最高峰》的總結(jié)講話。

潘友華指出，要客觀評價過去工作，在解決生存中恢復(fù)發(fā)展。集團(tuán)在過去一年乃至過去五年，業(yè)績增長“大步流星”，但質(zhì)量“參差不齊”；兩次迎檢“通過考驗”，但局部“病灶不少”；改革創(chuàng)新“多點開花”，但缺少“面上結(jié)果”；黨建工作“亮點突出”，但仍有“短板弱項”；干事創(chuàng)業(yè)“氛圍濃厚”，但有時“力不從心”。

潘友華要求，要正確認(rèn)識當(dāng)前形勢，在搶抓機(jī)遇中迎接挑戰(zhàn)，善于在大勢中謀劃發(fā)展；要認(rèn)真把握政治機(jī)遇、經(jīng)濟(jì)機(jī)遇、行業(yè)機(jī)遇。充分應(yīng)對殘酷無情的競爭、瞬息萬變的市場、無時不在的危機(jī)等外部挑戰(zhàn)和“守江山”心態(tài)、“差不多”心理、“大企業(yè)”通病等內(nèi)在挑戰(zhàn)；要思考“當(dāng)前”與“長遠(yuǎn)”、“守正”與“創(chuàng)新”、“**”與“定位”、“改革”與“穩(wěn)定”、“擴(kuò)量”與“提質(zhì)”、“授權(quán)”與“監(jiān)管”的關(guān)系。

潘友華強(qiáng)調(diào)，要切實加強(qiáng)黨的建設(shè)，在引領(lǐng)發(fā)展中檢驗成效。要牢記國企姓黨的初心，加強(qiáng)政治建設(shè)，提升政治“三力”；加強(qiáng)思想建設(shè)，堅定理想信念；加強(qiáng)組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。要有黨建引領(lǐng)發(fā)展的信心，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面打造具有徽商特色的黨建工作體系，全面推動落實巡視、審計等各類整改。要有全面從嚴(yán)治黨的決心，樹立規(guī)矩意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅持嚴(yán)管厚愛。

潘友華要求，要全面開啟未來征程，在拉高標(biāo)桿中奮力前行。一要堅持“綜合服務(wù)”，著力打造現(xiàn)代流通體系；二要堅持“量質(zhì)齊抓”，奮力推動集團(tuán)跨越發(fā)展；三要堅持“精益求精”，持續(xù)夯實內(nèi)部基礎(chǔ)管理；四要堅持“斗爭精神”，全面化解重大歷史問題；五要堅持“本領(lǐng)錘煉”，加快提升干部能力水平；六要堅持“實干為民”，大力營造良好發(fā)展氛圍。

潘友華強(qiáng)調(diào)，前路漫漫、唯有奮斗?，F(xiàn)代流通，大有可為，要直面挑戰(zhàn)、堅定信心，全力推動集團(tuán)跨越歷史最高峰和實現(xiàn)全面高質(zhì)量發(fā)展，干出一番無愧于歷史、無愧于企業(yè)、無愧于自己的精彩事業(yè)！

會議組織了分團(tuán)討論，審議了2023年度工作報告和職工董事述職報告、集團(tuán)職代會提案工作報告、財務(wù)決算及預(yù)算情況報告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告、社會保障費(fèi)用繳納情況報告等，通過了集團(tuán)職代會決議。

會上，潘友華董事長代表集團(tuán)公司與各直屬（控股）公司簽訂了2023年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。會議還通報了2022年度集團(tuán)及各公司受市廳級以上表彰情況，開展了集團(tuán)2022年度先進(jìn)單位、先進(jìn)團(tuán)隊和先進(jìn)個人表彰。

本次會議正式會議階段同步進(jìn)行視頻直播，各公司在分會場組織職工集中觀看。